Política de Responsabilidad Corporativa

Para contribuir al desarrollo y la mejora de la sociedad en la que operamos, integramos las preocupaciones sociales, laborales y ambientales en nuestra estrategia y gestión

Código de Conducta

Gesnaer tiene un conjunto de normas de comportamiento que se convierten en una política responsable y que se trata de una gestión responsable en el desarrollo de los servicios y productos que ofrecemos, y en las relaciones que establecemos con los diferentes grupos de interés.

LEALTAD CON LA ORGANIZACIÓN
Reputación y fidelidad a la empresa

Respeto por la confidencialidad

Dedicación responsable y eficiente

Uso apropiado de los recursos de la empresa

Cumplimiento de las normas de seguridad

Salud y medio ambiente

RELACIÓN DE PROFESIONALES CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
Relación con los clientes: excelencia, confidencialidad, objetividad y confianza
Relación con proveedores y empresas colaboradoras: confianza y beneficio mutuo, transparencia e imparcialidad

Relación en el entorno internacional: respeto a la legislación, cultura y costumbres

Cumplimiento estricto de la legalidad

Transparencia y veracidad de la información: claridad, exactitud y verificabilidad

Rechazo de regalos, compensaciones y sobornos

ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PERSONAL DE ESTRUCTURA
Conocimiento y comunicación: práctica profesional ética y responsable

Profesionalidad y subordinación de los intereses propios a los de la empresa. Beneficio mutuo de confianza

Respetar y promover los derechos fundamentales de los trabajadores

Veracidad, exactitud y honestidad en la gestión económico-financiera

Aplicar los principios de mérito y capacidad en la contratación

Promover la formación y la promoción. Personal profesional desde el objetivo

Facilitar y promover la integración laboral y la conciliación